管理培训生

一、岗位职责：
管理培训生作为管理人才全面培养，培养期15个月
二、岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，全日制应届毕业生；
2、有上进心，学习能力强，身体素质良好，有敬业精神，责任心和原则性强，有一定的沟通协调能力，熟练使用office等办公软件，作为管理人才全面培养。服从粤东区域内调配。
三、津贴及福利：
1、五险一金；
2、包吃包住（宿舍配置：空调、洗衣机、热水器、1.2米床、桌椅、衣柜）；
3、高温/降温费：降温/高温费相应月份300元/月；
4、节假日加班费：国家法定节假日安排加班，加班费按日标准工资的三倍计算；
5、工作服统一配置，夏装每年3套，冬装每三年2套；
6、服务区新招员工，工作满一年后，即可享受带薪年假、凭发票报销床上用品费用150元/年；
7、服务区新招员工，工作满一年后，免费参加公司组织的体检；
8、节假日发放节日慰问礼品。
四、其他
1、假期
每月休假4天，经安排可将假期集中一起连续休假，累积假期三个月有效。在服务区工作满一年后，按国家规定享受带薪年假，每年年假于次年6月前休完。
2、劳动合同
严格按国家规定入职即与员工签订劳动合同，首签2年，其中试用期为2个月。
3、社会保险及住房公积金
按国家相关规定为员工购买 五险一金 （即：养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金），其中个人缴费部分按服务区所在地政府部门要求缴纳。
4、职业前景
本公司是省属国有企业，工作稳定，由于公司正还处在经营的扩张期，能为员工提供非常宽阔的职业晋升前景，有发展潜质的员工经公司培训、培养后通过竞聘能走上相应的管理岗位（队长、店长、服务区经理、分公司本部管理人员、公司本部管理人员等），其待遇也随着岗位的晋升而提高。
工作地点：
广东通驿高速公路服务区有限公司粤东分公司，粤东分公司所辖服务区（所在城市有河源、惠州、梅州、揭阳、潮州、汕尾等地级市）