工作职责:1、根据经营目标,制定合理的项目推进计划,打造优质的课程与服务体验;2、优化运营体系,搭建并完善区域制度流程,根据市场变化及时调整运营策略,协调各部门工作。3、与各合作方(包含政府部门、学校、课程提供方等)建立长远良好的合作关系;4、完成上级的其他任务。岗位要求:1、教育行业背景、业务经验丰富优先。2、有管理经验,目标感及统筹协调能力强。3、接受外勤和出差,有驾照。
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