①负责办公室日常人事行政管理工作,包括但不限于员工入职、离职手续的办理、每月工资核算以及发放员工工资;
②来货的录单、日常收支的管理和核对、单据的收集和审核,保证报销单据的准确性;
③协助门店店长执行和监督公司各种规章制度的落实;
④负责员工办公用品的申购和管理;
⑤协助卖场做好卖场销售工作及来货支援工作;
⑥协助并完成门店店长临时交办的其它事项。
【任职要求】:20-38周岁女,大专(含)以上学历,形象气质佳,沟通表达能力强,责任心强,吃苦耐劳,学习能力强,办公室软件熟悉,有相关文员经验优先。
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